Приятная новость из Сланцевского муниципального района Ленинградской области
Сланцевский муниципальный район - первый и пока единственный район в Ленинградской области, в котором после семинара ООО "Гуманитарные проекты - XXI век" были внесены изменения в муниципальные правовые акты. Речь идет о требованиях к содержанию уставов муниципальных образовательных организаций.
Ни для кого не секрет, что требования к содержанию уставов муниципальных учреждений, помимо федеральных требований, "усиливаются" требованиями со стороны юридических служб муниципальных районов и городских округов. Это приводит к "перегрузу" уставов, необоснованному увеличению их содержания, переписыванию федеральных норм прямого действия, риску появления ошибок.
На семинаре, проведенном ООО "Гуманитарные проекты - XXI век", подробно рассматриваются требования федеральных нормативных правовых актов к содержанию уставов. Даются подробные комментарии по каждому требованию, предложения по формулировкам положений. В результате получается готовый устав. Помимо этого, для удобства работы руководителя учреждения к каждому положению в уставе дается комментарий и ссылка на нормы законов. Это существенно помогает руководителю при проверках специалистами контрольно-надзорных органов, которые зачастую знают меньше, чем слушатель, прошедший обучение в ООО "Гуманитарные проекты - XXI век".
Руководители комитета образования администрации муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области, присутствующие на семинаре, согласились со всеми доводами и предложенными нами рациональными правилами разработки устава. В результате совместной работы администрацией муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области было издано постановление от 15.10.2015 № 1455-п, внесшее изменения в требования к содержанию уставов (на фото). Обратите внимание: ничего лишнего, всё только из федерального законодательства.
Хочется отметить, что данное явление - довольное редкое в нашей работе. Сланцевский муниципальный район становится нашим надежным партнером. Тем более, что сейчас в районе готовятся провести второй наш семинар по переходу к эффективному контракту и оплате труда, а также зачислиться на обучение по дополнительной профессиональной программе - программе профессиональной переподготовки в нашей организации.