Регулирование трудовых отношений: эффективный контракт, оплата труда и коллективный договор

ООО «Гуманитарные проекты – XXI век» предлагает обучение по программе повышения квалификации

«Регулирование трудовых отношений: эффективный контракт, оплата труда и коллективный договор»

Согласно плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденному распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 № 722-р, работники образовательных учреждений подлежат переводу на эффективный контракт. В соответствии с указанной задачей ООО «Гуманитарные проекты – XXI век» предлагает программу повышения квалификации, в рамках которой слушателям будут выданы следующие документы и материалы:

1. Трудовой договор (эффективный контракт) по должностям: учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования
2. Положение об оплате труда работников ДОУ, ОУ, УДО
3. Перечень показателей оценки эффективности деятельности работников для осуществления выплат стимулирующего характера
4. Перечень оснований для выплат компенсационного характера
5. Методика оценки сложности работы
6. Методика расчета показателей оценки эффективности деятельности работников для назначения выплат стимулирующего характера
7. Коллективный договор
8. Методические материалы по оформлению ситуаций совместительства, совмещения, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и других ситуаций поручения другой/дополнительной работы
9. Порядок деятельности комиссии по оплате труда и образцы протоколов заседаний комиссии
10. Порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда
11. Презентации для представления коллективам учреждений информации о переходе на эффективный контракт и применении профессиональных стандартов
12. База судебных решений по вопросам регулирования трудовых отношений в сфере образования/культуры/спорта (более 100 документов) с возможностью автоматического поиска.
13. Формы и образцы заполнения следующих документов (с учетом изменений в трудовом законодательстве):

• уведомление об изменении условий трудового договора в связи с переходом на эффективный контракт;
• дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;
• дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении профессий (должностей);
• дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении зон обслуживания / увеличении объема работ;
• приказы о поручении дополнительной работы;
• оценочный лист работника, предусматривающий автоматический расчет выплат в программе Microsoft Excel.

Документы разрабатываются в соответствии с требованиями федерального законодательства, нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и направляются до начала семинара.

Все документы подготовлены в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Сферы, в которых реализуется программа

• образование (общее образование; профессиональное образование; дополнительное образование)
• культура (детские школы искусств; театрально-концертные организации, культурно-досуговые организации, музеи, библиотеки, цирки, зоопарки);
• физическая культура и спорт (ДЮСШ, СДЮСШОР и иные физкультурно-спортивные организации, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности).

Категории слушателей

• руководители образовательных организаций;
• заместители руководителей образовательных организаций;
• руководители структурных подразделений образовательных организаций;
• руководители и специалисты органов местного самоуправления и методических служб.

Документ о квалификации, выдаваемый слушателям

Удостоверение о повышении квалификации, срок освоения программы - 72 часа, из них 14 часов - очное обучение, 58 часов - заочное обучение.

Дата, время и место обучения

Программа реализуется с выездом в муниципальный район (городской округ). Дата семинара согласовывается с органом местного самоуправления (учредителем образовательных организаций). Продолжительность очного обучения - 2 дня по 7 часов.

Стоимость обучения

от 5000 руб.

Наполняемость группы слушателей

от 30 до 60 человек

Форма оплаты

• наличный расчет, во время семинара слушатель производит оплату и получает кассовый чек (заключается договор между ООО «Гуманитарные проекты – XXI век» и физическим лицом). Возможен возврат 13 процентов с уплаченной суммы по истечении календарного года, в котором проходило обучение;
• безналичный расчёт, во время семинара выдается счет на оплату (заключается договор между ООО «Гуманитарные проекты – XXI век» и юридическим лицом (образовательной организацией)).

Исключительные права

Все исключительные и интеллектуальные (авторские) права на разработанные документы, методические материалы и презентации принадлежат Обществу с ограниченной ответственностью «Гуманитарные проекты – XXI век». Не допускается тиражирование и передача третьим лицам без согласия правообладателя, за исключением случаев, установленных законодательством (ст.ст. 1226, 1232, 1252, 1259 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Заявка на обучение

Заявка на проведение семинара направляется от органа местного самоуправления (учредителя образовательной организации) на адрес электронной почты post@rosgumproekt.ru. В заявке необходимо указать: количество участников семинаров по типам образовательных организации, желаемая дата проведения семинаров.